La situation sanitaire actuelle conduit à un report d’un grand nombre de visites et examens médicaux.
Le report concerne deux types d’examens ;
- la visite d’information et de prévention (VIP) initiale (sauf pour certains publics à risque : mineurs, femmes enceintes, travailleurs de nuit, etc.) et son renouvellement ;
- le renouvellement de l’examen d’aptitude et la visite intermédiaire pour les travailleurs bénéficiant d’un suivi renforcé sauf pour les travailleurs exposés à des rayons ionisants classés en catégorie A.
Tous ces examens, dont l’échéance devait arriver d’ici le 16 avril 2021 (ou qui ont déjà été reportés un premier coup et n’ont pas pu être organisés avant le 4 décembre 2020) peuvent être reportés d’un an maximum après l’échéance.
Leur report n’est toutefois pas systématique, c’est le médecin du travail qui décide. Il peut choisir de les maintenir au regard des informations dont il dispose concernant l’état de santé du salarié, ainsi que des risques liés à son poste de travail ou à ses conditions de travail.
Les autres visites (en particulier les visites de reprise et de préreprise) sont maintenues même si des aménagements ont été apportés.
Ce n’est pas à vous d’organiser le report mais à la médecine du travail. Ainsi c’est le médecin du travail qui doit :
- d’une part vous informer du report ainsi que le travailleur ;
- d’autre part vous communiquer la date à laquelle la visite est reprogrammée.
Toutefois, si le médecin du travail ne dispose pas des coordonnées du salarié, il peut vous demander de vous occuper de l’informer du report.
Source : Tissot
