{"id":927,"date":"2020-10-14T10:23:11","date_gmt":"2020-10-14T09:23:11","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=927"},"modified":"2020-10-14T10:23:11","modified_gmt":"2020-10-14T09:23:11","slug":"aides-a-lapprentissage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=927","title":{"rendered":"Aides \u00e0 l’apprentissage"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Le contrat d’apprentissage permet \u00e0 l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au\u00a0CFA. L’aide unique \u00e0 l’embauche remplace les 4\u00a0dispositifs suivants\u00a0: aide TPE Jeunes apprentis, prime r\u00e9gionale \u00e0 l’apprentissage pour les TPE, aide au recrutement d’un apprenti suppl\u00e9mentaire et un cr\u00e9dit d’imp\u00f4t. <\/p>\n\n\n\n

Une aide exceptionnelle de\u00a05 000\u00a0\u20ac\u00a0ou\u00a08 000\u00a0\u20ac\u00a0s’y ajoute pour les contrats sign\u00e9s entre le 1er<\/sup>\u00a0juillet 2020 et le 28 f\u00e9vrier 2021 selon des conditions d’\u00e2ge et d’effectifs.<\/p>\n\n\n\n

Le montant maximum de l’aide unique \u00e0 l’embauche est de :<\/p>\n\n\n\n

– 4 125\u00a0\u20ac\u00a0la 1re<\/sup>\u00a0ann\u00e9e d’ex\u00e9cution du contrat<\/p>\n\n\n\n

– 2 000\u00a0\u20ac\u00a0la 2e<\/sup>\u00a0ann\u00e9e d’ex\u00e9cution du contrat<\/p>\n\n\n\n

– 1 200\u00a0\u20ac\u00a0la 3e<\/sup>\u00a0ann\u00e9e d’ex\u00e9cution du contrat (et la 4e<\/sup>\u00a0ann\u00e9e si le contrat d\u00e9passe les 3 ans)<\/p>\n\n\n\n

Une fois l’enregistrement du contrat et l’envoi de la\u00a0DSN mensuelle\u00a0faits, le versement de l’aide est automatique.<\/p>\n\n\n\n

Chaque mois, l’Agence de services et de paiement (ASP) envoie un avis de paiement \u00e0 l’employeur, consultable sur Syla\u00e9. Il vous appartient de contr\u00f4ler le correct versement de l’aide.<\/p>\n\n\n\n

Pour l’aide exceptionnelle \u00e0 l’embauche d’un apprenti, <\/p>\n\n\n\n

3 conditions sont \u00e0 remplir :<\/p>\n\n\n\n

– Le contrat doit \u00eatre sign\u00e9 entre le\u00a01er<\/sup>\u00a0juillet 2020 et le 28 f\u00e9vrier 2021.<\/p>\n\n\n\n

– L’entreprise doit compter moins de 250 salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

– Le dipl\u00f4me ou le certificat professionnel d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 la suite du contrat d’apprentissage ne doit pas d\u00e9passer le niveau Bac +5.<\/p>\n\n\n\n

Le montant de l’aide est de :<\/p>\n\n\n\n

– 5 000\u00a0\u20ac\u00a0pour un apprenti de moins de 18 ans<\/p>\n\n\n\n

– 8 000\u00a0\u20ac\u00a0s’il a plus de 18 ans<\/p>\n\n\n\n

L’aide est vers\u00e9e d\u00e8s que le contrat est sign\u00e9 et que l’employeur a envoy\u00e9 la d\u00e9claration sociale nominative (DSN) mensuelle. L’employeur mentionne dans la DSN les informations concernant cette nouvelle embauche.<\/p>\n\n\n\n

L’aide est vers\u00e9e \u00e0 l’employeur chaque mois lors de la 1re<\/sup>\u00a0ann\u00e9e du contrat d’apprentissage.<\/p>\n\n\n\n

Il vous appartient de v\u00e9rifier le correct versement de l’aide.<\/p>\n\n\n\n

Le cumul est possible avec l’aide unique \u00e0 partir de la 2e<\/sup>\u00a0ann\u00e9e du contrat d’apprentissage.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le contrat d’apprentissage permet \u00e0 l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au\u00a0CFA. L’aide unique \u00e0 l’embauche remplace les 4\u00a0dispositifs suivants\u00a0: aide TPE Jeunes apprentis, prime r\u00e9gionale \u00e0 l’apprentissage pour les TPE, aide au recrutement d’un apprenti suppl\u00e9mentaire et un cr\u00e9dit d’imp\u00f4t. Une aide exceptionnelle de\u00a05 000\u00a0\u20ac\u00a0ou\u00a08 000\u00a0\u20ac\u00a0s’y ajoute pour les contrats … <\/p>\n

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