{"id":912,"date":"2020-10-12T14:02:08","date_gmt":"2020-10-12T13:02:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=912"},"modified":"2020-10-12T14:02:08","modified_gmt":"2020-10-12T13:02:08","slug":"activite-partielle-de-longue-duree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=912","title":{"rendered":"Activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Le salari\u00e9 plac\u00e9 en\u00a0activit\u00e9 partielle\u00a0de longue dur\u00e9e dans le cadre d\u2019une r\u00e9duction d\u2019activit\u00e9 durable b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une indemnit\u00e9 horaire qui correspond \u00e0 70 % de sa r\u00e9mun\u00e9ration brute. La\u00a0r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0maximale prise en compte pour le calcul de son indemnit\u00e9 horaire est \u00e9gale \u00e0 4,5\u00a0SMIC.<\/p>\n\n\n\n

Pour chaque salari\u00e9 plac\u00e9 dans le dispositif sp\u00e9cifique d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une indemnisation.<\/p>\n\n\n\n

Au mois de juillet, un d\u00e9cret avait fix\u00e9 deux taux horaire pour l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e. Pour rappel, le taux horaire de l\u2019allocation devait \u00eatre \u00e9gal \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n

– 60 % de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute (uniquement pour la fraction de la r\u00e9mun\u00e9ration ne d\u00e9passant pas 4,5 fois le SMIC), pour les accords transmis \u00e0 l’autorit\u00e9 administrative avant le 1er octobre 2020 ;<\/p>\n\n\n\n

– 56 % de cette r\u00e9mun\u00e9ration pour les accords transmis \u00e0 l’autorit\u00e9 administrative \u00e0 compter du 1er octobre 2020.<\/p>\n\n\n\n

Mais un d\u00e9cret du 29 septembre 2020 modifie ce taux et l\u2019aligne sur celui appliqu\u00e9 dans le cadre du dispositif de l\u2019activit\u00e9 partielle de droit commun.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, depuis le 1er octobre 2020, le taux horaire de l’allocation est \u00e9gal pour chaque salari\u00e9 plac\u00e9 dans le dispositif sp\u00e9cifique d’activit\u00e9 partielle \u00e0 60 % de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute, limit\u00e9e \u00e0 4,5 SMIC.<\/p>\n\n\n\n

Le taux horaire minimum reste fix\u00e9 \u00e0 7,23 euros.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque vous mettez en place l\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e, vous vous engagez \u00e0 maintenir les emplois de vos salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, si vous licenciez un salari\u00e9 qui b\u00e9n\u00e9ficie du dispositif sp\u00e9cifique d\u2019activit\u00e9 partielle pour motif \u00e9conomique, vous devez rembourser \u00e0 l’Agence de services et de paiement (ASP) les sommes que vous aurez per\u00e7ues pour ce salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Et si vous licenciez, pour le m\u00eame motif, un salari\u00e9 qui n\u2019est pas plac\u00e9 en activit\u00e9 partielle sp\u00e9cifique mais dont vous vous \u00e9tiez engag\u00e9 \u00e0 maintenir dans l’emploi, vous devez rembourser une somme \u00e9gale au rapport entre le montant total des sommes qui vous sont vers\u00e9es au titre de l’allocation d’activit\u00e9 partielle sp\u00e9cifique et le nombre de salari\u00e9s plac\u00e9s en activit\u00e9 partielle sp\u00e9cifique.<\/p>\n\n\n\n

Pendant la crise sanitaire, pour les demandes d\u2019activit\u00e9 partielle, le d\u00e9lai d\u2019instruction de l\u2019administration avait \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit \u00e0 2 jours. Ainsi, en l\u2019absence de r\u00e9ponse dans ce d\u00e9lai r\u00e9duit, la demande \u00e9tait tacitement accept\u00e9e. Mais depuis le 1er octobre 2020, le d\u00e9lai d\u2019instruction est repass\u00e9 \u00e0 15 jours.<\/p>\n\n\n\n

Source : Tissot<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le salari\u00e9 plac\u00e9 en\u00a0activit\u00e9 partielle\u00a0de longue dur\u00e9e dans le cadre d\u2019une r\u00e9duction d\u2019activit\u00e9 durable b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une indemnit\u00e9 horaire qui correspond \u00e0 70 % de sa r\u00e9mun\u00e9ration brute. La\u00a0r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0maximale prise en compte pour le calcul de son indemnit\u00e9 horaire est \u00e9gale \u00e0 4,5\u00a0SMIC. Pour chaque salari\u00e9 plac\u00e9 dans le dispositif sp\u00e9cifique d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e, … <\/p>\n

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