{"id":811,"date":"2020-09-03T13:57:18","date_gmt":"2020-09-03T12:57:18","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=811"},"modified":"2020-09-03T13:57:18","modified_gmt":"2020-09-03T12:57:18","slug":"le-nouveau-protocole-sanitaire-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=811","title":{"rendered":"Le nouveau protocole sanitaire en entreprise"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"480\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/mobile-phone-4988668__480.jpg?w=720\" alt=\"\" class=\"wp-image-813\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/mobile-phone-4988668__480.jpg 720w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/mobile-phone-4988668__480-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le minist\u00e8re charg\u00e9 du travail a diffus\u00e9 le 31 ao\u00fbt 2020 au soir son nouveau protocole sanitaire appel\u00e9\u00a0\u00ab\u00a0protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l&#8217;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19\u00a0\u00bb. Celui-ci reprend en grande partie les dispositions des pr\u00e9c\u00e9dents protocoles (proc\u00e9dure de nettoyage et d&#8217;a\u00e9ration des locaux, prise en charge des personnes symptomatiques, attention particuli\u00e8re \u00e0 certaines cat\u00e9gories de salari\u00e9s,&#8230;) et fixe les r\u00e8gles de port du masque en entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le protocole pr\u00e9cise qu&#8217;il s&#8217;agit\u00a0de masques grand public, de pr\u00e9f\u00e9rence r\u00e9utilisables, couvrant \u00e0 la fois le nez, la bouche et le menton, r\u00e9pondant aux sp\u00e9cifications de la norme AFNOR S76-001 ou, pour les masques import\u00e9s, aux sp\u00e9cifications d\u2019organismes de normalisation similaires. La fourniture des masques doit \u00eatre prise en charge par l&#8217;employeur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme annonc\u00e9, le protocole rend le port du masque obligatoire dans les lieux clos d\u00e8s le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;septembre 2020. Il pr\u00e9voit la possibilit\u00e9 pour les entreprises de pr\u00e9voir des adaptations, en concertation avec le personnel et ses repr\u00e9sentants. Les mesures conditionnant la possibilit\u00e9 d\u2019organiser ces adaptations d\u00e9pendent du niveau de circulation du virus dans le d\u00e9partement de l\u2019entreprise ou de l\u2019\u00e9tablissement (zone verte, orange ou rouge), selon le classement publi\u00e9 par Sant\u00e9 Publique France.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, dans les\u00a0zones vertes,\u00a0il est possible de retirer temporairement son masque \u00e0 certains moments de la journ\u00e9e \u2013 mais pas toute la journ\u00e9e \u2013 si certaines mesures sont mises en \u0153uvre\u00a0: ventilation\/a\u00e9ration fonctionnelle et b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une maintenance \/ existence d\u2019\u00e9crans de protection entre les postes de travail \/ mise \u00e0 disposition des salari\u00e9s de visi\u00e8res \/ mise en \u0153uvre d\u2019une politique de pr\u00e9vention avec notamment la d\u00e9finition d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent Covid-19 et une proc\u00e9dure de gestion rapide des cas de personnes symptomatiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans les\u00a0zones oranges,\u00a0s\u2019ajoute une double condition : la facult\u00e9 de d\u00e9roger au port permanent du masque sera limit\u00e9e aux locaux de grand volume et disposant d\u2019une extraction d\u2019air haute.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, dans les\u00a0zones rouges,\u00a0s\u2019ajoute aux pr\u00e9c\u00e9dentes conditions une condition de densit\u00e9 de pr\u00e9sence humaine dans les locaux concern\u00e9s : la facult\u00e9 de d\u00e9roger au port permanent du masque ne sera possible que dans les locaux b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une ventilation m\u00e9canique et garantissant aux personnes un espace de 4 m\u00b2 (par exemple, moins de 25 personnes pour un espace de 100 m\u00b2).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le port du masque ne dispense pas les salari\u00e9s de respecter les autres principes de pr\u00e9vention\u00a0: distanciation physique d\u2019au moins un m\u00e8tre, hygi\u00e8ne des mains, gestes barri\u00e8res. Quant \u00e0 l\u2019employeur, il doit toujours assurer le nettoyage, la ventilation, l\u2019a\u00e9ration des locaux et g\u00e9rer les flux de personnes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans les\u00a0ateliers,\u00a0le protocole indique qu\u2019il est possible de d\u00e9roger au port du masque d\u00e8s lors que les conditions de ventilation et d\u2019a\u00e9ration fonctionnelles sont conformes \u00e0 la r\u00e9glementation, que le nombre de personnes pr\u00e9sentes dans la zone de travail est limit\u00e9, que ces personnes respectent la plus grande distance possible entre elles, y compris dans leurs d\u00e9placements, et portent une visi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les travailleurs\u00a0en ext\u00e9rieur,\u00a0le port du masque est n\u00e9cessaire en cas de regroupement ou d\u2019incapacit\u00e9 de respecter la distance d\u2019un m\u00e8tre entre personnes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les salari\u00e9s travaillant\u00a0seuls dans un bureau\u00a0(ou une pi\u00e8ce) nominatif n\u2019ont pas \u00e0 porter le masque d\u00e8s lors qu\u2019ils se trouvent seuls dans leur bureau.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e9sence de plusieurs salari\u00e9s dans un v\u00e9hicule est possible si chacun porte un masque, respecte les r\u00e8gles de l\u2019hygi\u00e8ne des mains et qu&#8217;il existe une proc\u00e9dure effective de nettoyage\u00a0et de d\u00e9sinfection r\u00e9guli\u00e8re du v\u00e9hicule.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le protocole indique que le\u00a0t\u00e9l\u00e9travail\u00a0reste une pratique recommand\u00e9e en ce qu\u2019il participe \u00e0 la d\u00e9marche de pr\u00e9vention du risque d\u2019infection \u00e0 la Covid-19 et permet de limiter l\u2019affluence dans les\u00a0transports en commun.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le t\u00e9l\u00e9travail est \u00e9galement \u00e0 privil\u00e9gier, lorsque cela est possible, pour les travailleurs \u00e0 risques de\u00a0formes graves\u00a0de Covid-19 qui ne peuvent plus b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif d&#8217;activit\u00e9 partielle\u00a0(D\u00e9cret\u00a02020-1098 du 29-8-2020\u00a0: JO\u00a030). Il doit \u00eatre favoris\u00e9 par les employeurs, sur demande des int\u00e9ress\u00e9s et si besoin apr\u00e8s \u00e9change entre le m\u00e9decin traitant et le m\u00e9decin du travail, dans le respect du secret m\u00e9dical. Il doit \u00eatre favoris\u00e9 aussi, autant que possible, pour les travailleurs qui\u00a0vivent au domicile\u00a0d\u2019une personne \u00e0 risque grave.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source : EFL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le minist\u00e8re charg\u00e9 du travail a diffus\u00e9 le 31 ao\u00fbt 2020 au soir son nouveau protocole sanitaire appel\u00e9\u00a0\u00ab\u00a0protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l&#8217;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19\u00a0\u00bb. 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