{"id":627,"date":"2020-04-16T13:46:14","date_gmt":"2020-04-16T12:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=627"},"modified":"2020-04-16T13:46:14","modified_gmt":"2020-04-16T12:46:14","slug":"les-sanctions-en-cas-de-fraude-a-lactivite-partielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=627","title":{"rendered":"Les sanctions en cas de fraude \u00e0 l&#8217;activit\u00e9 partielle"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"757\" height=\"480\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/handcuffs-2202224__480.jpg?w=757\" alt=\"\" class=\"wp-image-629\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/handcuffs-2202224__480.jpg 757w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/handcuffs-2202224__480-300x190.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 706px) 89vw, (max-width: 767px) 82vw, 740px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un\u00a0dispositif exceptionnel d\u2019activit\u00e9 partielle a \u00e9t\u00e9 mis en place par l\u2019\u00c9tat, dans le contexte d\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Face \u00e0 cette situation, certains pourraient \u00eatre tent\u00e9s de contourner le dispositif l\u00e9gal et de demander aux salari\u00e9s plac\u00e9s en activit\u00e9 partielle de continuer \u00e0 travailler&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette note a pour objet de faire le point sur les contr\u00f4les \u00e0 venir, les sanctions encourues en cas de fraude ainsi que les pr\u00e9cautions \u00e0 prendre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019une des caract\u00e9ristiques du nouveau dispositif\u00a0est que les contr\u00f4les se feront a posteriori.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de fraude \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle, les sanctions \u00e9tant celles\u00a0pr\u00e9vues en cas de travail ill\u00e9gal, les agents suivants peuvent rechercher les infractions :\u00a0agents de contr\u00f4le de l\u2019inspection du\u00a0travail, officiers et agents de police judiciaire, agents des imp\u00f4ts et des douanes, agents des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale et des caisses de mutualit\u00e9 sociale agricole, agents de P\u00f4le emploi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019agent de contr\u00f4le\u00a0pourra exiger la communication des logs de connexion au r\u00e9seau\u00a0de l\u2019entreprise des salari\u00e9s d\u00e9clar\u00e9s en activit\u00e9 partielle sur la p\u00e9riode pour laquelle une\u00a0indemnisation a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le minist\u00e8re invite les salari\u00e9s et les repr\u00e9sentants du personnel \u00e0 signaler aux Direccte, tout manquement\u00a0aux dispositions relatives \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019employeur qui demande une indemnisation au titre de l\u2019activit\u00e9 partielle\u00a0alors qu\u2019il y a une\u00a0situation de fraude encourt les sanctions pr\u00e9vues en cas de travail ill\u00e9gal\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u0131<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00bb \u00a0<\/strong>reversement des aides per\u00e7ues au titre des heures ind\u00fbment per\u00e7ues par l\u2019employeur<\/li><li><strong>\u00bb \u00a0<\/strong>interdiction de b\u00e9n\u00e9ficier, pendant une dur\u00e9e maximale de 5 ans, d\u2019aides publiques en\u00a0mati\u00e8re d\u2019emploi ou de formation professionnelle\u00a0et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, remboursement de tout ou partie de ces aides vers\u00e9es au cours des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant l&#8217;\u00e9tablissement du proc\u00e8s-verbal de travail ill\u00e9gal<\/li><li><strong>\u00bb \u00a0<\/strong>2 ans d\u2019emprisonnement et 30000 euros d\u2019amende, enapplication de l\u2019article441-6 du Code p\u00e9nal. <\/li><li>Ces diff\u00e9rentes sanctions, administratives et p\u00e9nales, sont cumulables.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019employeur&nbsp;devra r\u00e9mun\u00e9rer les salari\u00e9s sur la base de leur salaire habituel, et payer les charges sociales y aff\u00e9rentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019employeur ayant plac\u00e9 les salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle doit\u00a0veiller \u00e0 ce que, au titre des heures pour lesquelles\u00a0il y a une demande d\u2019indemnisation, il n\u2019y ait ni travail, ni cong\u00e9s&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si l\u2019activit\u00e9 partielle consiste en une r\u00e9duction d\u2019horaires, il faut qu\u2019il mette en place des&nbsp;d\u00e9comptes des heures de travail, afin de justifier des heures de travail accomplies par chacun.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un\u00a0dispositif 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