{"id":580,"date":"2020-03-30T16:06:10","date_gmt":"2020-03-30T15:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=580"},"modified":"2020-03-30T16:06:10","modified_gmt":"2020-03-30T15:06:10","slug":"arrets-de-travail-et-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=580","title":{"rendered":"Arr\u00eats de travail et Covid-19"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/banque-d-images-gratuites-libres-de-droit-creative-commons15.jpg?w=525\" alt=\"\" class=\"wp-image-173\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu\u2019un salari\u00e9 est en\u00a0arr\u00eat maladie, il per\u00e7oit, sous certaines conditions, des indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es par la\u00a0S\u00e9curit\u00e9 sociale. Il est notamment appliqu\u00e9 un d\u00e9lai de carence de 3 jours.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de\u00a0Covid-19\u00a0pr\u00e9voit la suppression de ce d\u00e9lai de carence pour tous les r\u00e9gimes (r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral, r\u00e9gime agricole et r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux dont la fonction publique) et cela concerne tous les arr\u00eats de travail qu\u2019ils soient li\u00e9s ou non au Covid-19.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette mesure s\u2019appliquera pendant toute la dur\u00e9e de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire. Aujourd\u2019hui, cette dur\u00e9e a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9e \u00e0 2 mois \u00e0 compter de l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la loi, soit jusqu\u2019au 25 mai 2020.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En principe, en tant qu\u2019employeur, vous versez au salari\u00e9 une indemnit\u00e9 compl\u00e9mentaire \u00e0 l&#8217;indemnit\u00e9 journali\u00e8re de S\u00e9curit\u00e9 sociale s\u2019il remplit notamment les conditions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>justifier d&#8217;au moins une ann\u00e9e d&#8217;anciennet\u00e9 dans l&#8217;entreprise (calcul\u00e9e \u00e0 partir du premier jour d&#8217;absence) ;<\/li><li>sauf exception, avoir transmis \u00e0 l&#8217;employeur le certificat m\u00e9dical dans les 48 heures ;<\/li><li>\u00eatre pris en charge par la S\u00e9curit\u00e9 sociale, et donc b\u00e9n\u00e9ficier des IJSS ;<\/li><li>\u00eatre soign\u00e9 sur le territoire fran\u00e7ais ou dans l&#8217;un des autres Etats membres de la Communaut\u00e9 europ\u00e9enne (Code du travail, art. L. 1226-1).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette indemnit\u00e9 compl\u00e9mentaire est vers\u00e9e \u00e0 partir du 8e jour d\u2019absence d\u2019origine non professionnelle (Code du travail, art.\u00a0D. 1226-3).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre\u00a0convention collective\u00a0peut pr\u00e9voir des dispositions particuli\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais, un d\u00e9cret publi\u00e9 le 5 mars 2020, a supprim\u00e9 l\u2019application du d\u00e9lai de carence aux arr\u00eats de travail en lien avec le Coronavirus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Gouvernement va maintenant plus loin. Une ordonnance, publi\u00e9e le 26 mars 2020, supprime la condition d\u2019anciennet\u00e9. Cette mesure s\u2019applique :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>aux salari\u00e9s qui b\u00e9n\u00e9ficient d&#8217;un arr\u00eat de travail en raison de la crise sanitaire (mesure d&#8217;isolement, d&#8217;\u00e9viction ou de maintien \u00e0 domicile, parent d&#8217;un enfant de moins de 16 ans dans l&#8217;impossibilit\u00e9 de continuer \u00e0 travailler, etc.) ;<\/li><li>aux salari\u00e9s en situation d&#8217;absence au travail justifi\u00e9e par l&#8217;incapacit\u00e9 r\u00e9sultant de maladie ou d&#8217;accident.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ordonnance l\u00e8ve \u00e9galement la restriction qui s\u2019appliquait aux salari\u00e9s travaillant \u00e0 domicile, aux salari\u00e9s saisonniers, aux salari\u00e9s intermittents et aux salari\u00e9s temporaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette ordonnnance s&#8217;applique depuis le 26 mars 2020. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source: Tissot<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lorsqu\u2019un salari\u00e9 est en\u00a0arr\u00eat maladie, il per\u00e7oit, sous certaines conditions, des indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es par la\u00a0S\u00e9curit\u00e9 sociale. Il est notamment appliqu\u00e9 un d\u00e9lai de carence de 3 jours. La loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de\u00a0Covid-19\u00a0pr\u00e9voit la suppression de ce d\u00e9lai de carence pour tous les r\u00e9gimes (r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral, r\u00e9gime agricole et r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=580\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Arr\u00eats de travail et Covid-19&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":173,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[41,92,268],"class_list":["post-580","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe","tag-arret-de-travail","tag-covid-19","tag-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/580","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=580"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/580\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}