{"id":451,"date":"2020-03-09T13:47:09","date_gmt":"2020-03-09T12:47:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=451"},"modified":"2020-03-09T13:47:09","modified_gmt":"2020-03-09T12:47:09","slug":"dispositions-prevues-si-vos-salaries-doivent-garder-leurs-enfants-a-la-maison","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=451","title":{"rendered":"Dispositions pr\u00e9vues si vos salari\u00e9s doivent garder leurs enfants \u00e0 la maison"},"content":{"rendered":"

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Si un de vos salari\u00e9s doit garder ses enfants \u00e0 la maison \u00e0 cause du Coronavirus, \u00a0il doit vous contacter pour savoir si des modalit\u00e9s de t\u00e9l\u00e9travail peuvent \u00eatre mises en place.<\/p>\n

Si ce n\u2019est pas possible, votre salari\u00e9 doit vous adresser un arr\u00eat de travail.<\/p>\n

L\u2019arr\u00eat sera accord\u00e9 sur une dur\u00e9e fix\u00e9e par les autorit\u00e9s sanitaires comp\u00e9tentes.<\/p>\n

Vous devez nous transmettre une copie de cet arr\u00eat pour que nous puissions faire un signalement d\u2019arr\u00eat via la DSN\u00a0afin que la CPAM r\u00e9ceptionne la DSIJ habituelle pour permettre le r\u00e8glement de l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re, y compris le d\u00e9lai de carence.<\/p>\n

Pour que cet arr\u00eat soit possible:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Les enfants doivent avoir moins de 16 ans.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Les enfants doivent \u00eatre scolaris\u00e9s dans\u00a0un \u00e9tablissement ferm\u00e9 ou vivre dans une zone \u00ab\u00a0cluster\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Un seul parent se verra d\u00e9livr\u00e9 un arr\u00eat (fournir une attestation sur l\u2019honneur \u00e0 son employeur).<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0L\u2019entreprise ne doit pas pouvoir mettre son salari\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n

Si les conditions sont respect\u00e9es:<\/p>\n

– Pas de jours de carence appliqu\u00e9s<\/p>\n

– Le salari\u00e9 percevra des indemnit\u00e9s journali\u00e8res (soit 50% de son salaire)<\/p>\n

– Un compl\u00e9ment de salaire peut \u00eatre vers\u00e9 par l\u2019employeur pour les entreprises le pratiquant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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