{"id":279,"date":"2020-01-15T04:55:09","date_gmt":"2020-01-15T03:55:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=279"},"modified":"2020-01-15T04:55:09","modified_gmt":"2020-01-15T03:55:09","slug":"indemnites-de-petit-deplacement-btp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=279","title":{"rendered":"Indemnit\u00e9s de petit d\u00e9placement BTP"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-250\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/macon-1561639__480.jpg\" alt=\"macon-1561639__480\" width=\"635\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/macon-1561639__480.jpg 635w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/macon-1561639__480-300x227.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 635px) 100vw, 635px\" \/><\/p>\n<p>Selon la convention collective, <strong>l&#8217;indemnit\u00e9 de repas<\/strong>, appel\u00e9e aussi prime de panier, a pour objet d&#8217;indemniser le suppl\u00e9ment de frais occasionn\u00e9 par la prise du d\u00e9jeuner en dehors de la r\u00e9sidence habituelle de l&#8217;ouvrier. Elle n&#8217;est pas due lorsque :<\/p>\n<ul>\n<li>l&#8217;ouvrier prend son repas \u00e0 sa r\u00e9sidence habituelle ;<\/li>\n<li>un restaurant d&#8217;entreprise existe sur le chantier et le repas est fourni avec une participation financi\u00e8re de l&#8217;entreprise \u00e9gale au montant de l&#8217;indemnit\u00e9 de repas ;<\/li>\n<li>le repas est fourni gratuitement ou avec une participation financi\u00e8re de l&#8217;entreprise \u00e9gale au montant de l&#8217;indemnit\u00e9 de repas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le r\u00e9gime social de cette indemnit\u00e9 d\u00e9pend de l\u2019option, ou non, pour l\u2019abattement de 10 % pour frais professionnels :<\/p>\n<ul>\n<li>en l\u2019absence d\u2019option pour l\u2019abattement, elle est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations dans la limite d\u2019un plafond fix\u00e9 par l\u2019Urssaf ; si le montant de l\u2019indemnit\u00e9 conventionnelle d\u00e9passe le montant fix\u00e9 par l\u2019Urssaf, il faut r\u00e9int\u00e9grer le diff\u00e9rentiel dans l\u2019assiette des cotisations ;<\/li>\n<li>en cas d\u2019option pour l\u2019abattement, elle est enti\u00e8rement soumise \u00e0 cotisations, mais elle est exon\u00e9r\u00e9e de CSGCRDS dans la limite du bar\u00e8me de l\u2019Urssaf.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L&#8217;indemnit\u00e9 de transport<\/strong> a pour objet d&#8217;indemniser forfaitairement les frais de transport engag\u00e9s par l&#8217;ouvrier pour se rendre sur le chantier avant le d\u00e9but de la journ\u00e9e de travail et pour en revenir, quel que soit le moyen de transport utilis\u00e9.<\/p>\n<p>S\u2019agissant d\u2019un remboursement de frais, elle n&#8217;est pas due lorsque l&#8217;ouvrier n&#8217;engage pas de frais de transport, notamment lorsque l&#8217;entreprise assure gratuitement le transport des ouvriers ou rembourse les titres de transport.<\/p>\n<p>L\u00e0 encore le r\u00e9gime social d\u00e9pend de l\u2019option, ou non, pour l\u2019abattement pour frais professionnels :<\/p>\n<ul>\n<li>si le salari\u00e9 n\u2019a pas opt\u00e9 pour l\u2019abattement, les frais de transport sont exon\u00e9r\u00e9s de charges sociales dans la limite des montants forfaitaires fix\u00e9s par l\u2019Urssaf ;<\/li>\n<li>si le salari\u00e9 a opt\u00e9 pour l\u2019abattement, les frais de transport sont enti\u00e8rement soumis aux cotisations sociales, mais restent exon\u00e9r\u00e9s de CSG-CRDS dans la limite du bar\u00e8me fix\u00e9 par l\u2019Urssaf.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L&#8217;indemnit\u00e9 de trajet<\/strong> a pour objet d&#8217;indemniser, sous une forme forfaitaire, la suj\u00e9tion que repr\u00e9sente pour l&#8217;ouvrier la n\u00e9cessit\u00e9 de se rendre quotidiennement sur le chantier et d&#8217;en revenir.<\/p>\n<p>Elle est due dans tous les cas, sauf si l&#8217;ouvrier est log\u00e9 gratuitement par l&#8217;entreprise sur le chantier ou \u00e0 proximit\u00e9 imm\u00e9diate du chantier.<\/p>\n<p>Cette indemnit\u00e9 n\u2019est pas repr\u00e9sentative de frais professionnels, elle doit donc \u00eatre int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 l\u2019assiette des cotisations sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon la convention collective, l&#8217;indemnit\u00e9 de repas, appel\u00e9e aussi prime de panier, a pour objet d&#8217;indemniser le suppl\u00e9ment de frais occasionn\u00e9 par la prise du d\u00e9jeuner en dehors de la r\u00e9sidence habituelle de l&#8217;ouvrier. 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