{"id":2594,"date":"2024-10-31T12:39:00","date_gmt":"2024-10-31T11:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=2594"},"modified":"2024-10-31T12:39:00","modified_gmt":"2024-10-31T11:39:00","slug":"revalorisation-anticipee-du-smic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=2594","title":{"rendered":"Revalorisation anticip\u00e9e du SMIC"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"448\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/bird-8158766_640.jpg?w=640\" alt=\"\" class=\"wp-image-2595\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/bird-8158766_640.jpg 640w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/bird-8158766_640-300x210.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Revalorisation anticip\u00e9e du SMIC<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans sa d\u00e9claration de politique g\u00e9n\u00e9rale prononc\u00e9e le 1<sup>er<\/sup>\u00a0octobre 2024 devant l\u2019Assembl\u00e9e nationale, le Premier ministre avait annonc\u00e9 une hausse du SMIC de 2\u00a0% au 1<sup>er<\/sup>\u00a0novembre 2024, par anticipation de la date du 1<sup>er\u00a0<\/sup>janvier 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le prolongement de cette annonce, un d\u00e9cret en ce sens vient d&#8217;\u00eatre publi\u00e9 au Journal officiel (d\u00e9cret\u00a0<a href=\"https:\/\/revuefiduciaire.grouperf.com\/lien_spad\/?base=JORF&amp;orig=REVUE_RF_FH&amp;date=2024-10-23&amp;numero=2024-951%20&amp;etat_initial=JORFTEXT000050392683&amp;etat_maj=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2024-951\u00a0<\/a>du 23 octobre 2024, JO du 24).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le SMIC horaire brut est ainsi port\u00e9 de 11,65\u00a0\u20ac \u00e0\u00a0<strong>11,88\u00a0\u20ac au 1<sup>er<\/sup>\u00a0novembre 2024<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les\u00a0<strong>jeunes salari\u00e9s de moins de 18 ans et ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d\u2019activit\u00e9<\/strong>, le taux horaire du SMIC fait l\u2019objet d\u2019un abattement de 20\u00a0% pour les moins de 17 ans (soit un taux horaire brut de 9,50\u00a0\u20ac sous r\u00e9serve de l&#8217;arrondi) et d\u2019un abattement de 10\u00a0% pour les jeunes \u00e2g\u00e9s de 17 ans \u00e0 moins de 18 ans (soit un taux horaire brut de 10,69\u00a0\u20ac sous r\u00e9serve de l&#8217;arrondi) (c. trav.\u00a0<a href=\"https:\/\/revuefiduciaire.grouperf.com\/lien_spad\/?base=LEGI&amp;orig=REVUE_RF_FH&amp;code=LEGITEXT000006072050&amp;numero=D3231-3&amp;idspad=LEGIARTI000018533884\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art. D. 3231-3<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Montant mensuel du SMIC dans le cas g\u00e9n\u00e9ral<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour le taux horaire de 11,88&nbsp;\u20ac, le&nbsp;<strong>SMIC mensuel brut<\/strong>&nbsp;d\u2019un salari\u00e9 mensualis\u00e9 sera donc, au 1<sup>er&nbsp;<\/sup>novembre 2024 :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>1\u2009801, 80&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;(au lieu de 1\u2009766,92&nbsp;\u20ac, soit +&nbsp;34,88&nbsp;\u20ac bruts par mois) pour un salari\u00e9 soumis \u00e0 une dur\u00e9e collective du travail de&nbsp;<strong>35 heures hebdomadaires&nbsp;;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>2\u2009028,31&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;(au lieu de 1\u2009989,04&nbsp;\u20ac, soit +&nbsp;39,27&nbsp;\u20ac bruts par mois) pour un salari\u00e9 soumis \u00e0 une dur\u00e9e collective de travail de&nbsp;<strong>39 heures hebdomadaires avec une majoration de 10&nbsp;%<\/strong>&nbsp;de la 36<sup>e<\/sup>&nbsp;\u00e0 la 39<sup>e<\/sup>&nbsp;h&nbsp;;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>2\u2009059,20&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;(au lieu de 2\u2009019,33&nbsp;\u20ac, soit +&nbsp;39,87&nbsp;\u20ac bruts par mois) pour un salari\u00e9 soumis \u00e0 une dur\u00e9e collective de travail de&nbsp;<strong>39 heures hebdomadaires avec une majoration de 25&nbsp;%<\/strong>&nbsp;de la 36<sup>e<\/sup>&nbsp;\u00e0 la 39<sup>e<\/sup>&nbsp;h.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Minimum garanti et avantage en nature repas dans les HCR<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parall\u00e8lement \u00e0 la hausse du SMIC, la valeur du minimum garanti passe de 4,15&nbsp;\u20ac \u00e0&nbsp;<strong>4,22&nbsp;\u20ac au 1<sup>er&nbsp;<\/sup>novembre 2024<\/strong>&nbsp;(d\u00e9cret&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/revuefiduciaire.grouperf.com\/lien_spad\/?base=JORF&amp;orig=REVUE_RF_FH&amp;date=2024-10-23&amp;numero=2024-951%20&amp;etat_initial=JORFTEXT000050392683&amp;etat_maj=\" rel=\"noreferrer noopener\">2024-951&nbsp;<\/a>du 23 octobre 2024, art. 2), soit une augmentation de 1,69 %.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En mati\u00e8re de cotisations, ce param\u00e8tre sert encore de r\u00e9f\u00e9rence pour l\u2019\u00e9valuation de l\u2019avantage en nature repas dans les h\u00f4tels-caf\u00e9s-restaurants.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Incidence de la hausse du SMIC sur les salaires<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La revalorisation du SMIC oblige uniquement \u00e0 ajuster les salaires qui, sans cela, deviendraient inf\u00e9rieurs au SMIC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les salaires sup\u00e9rieurs, il n\u2019y a aucune obligation juridique d\u2019augmentation \u00e0 due proportion, la l\u00e9gislation interdisant m\u00eame les clauses d\u2019indexation automatique des salaires sur le SMIC (c. trav.&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/revuefiduciaire.grouperf.com\/lien_spad\/?base=LEGI&amp;orig=REVUE_RF_FH&amp;code=LEGITEXT000006072050&amp;numero=L3231-3&amp;idspad=LEGIARTI000006902833\" rel=\"noreferrer noopener\">art. L. 3231-3<\/a>&nbsp;; c. mon. et fin.&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/revuefiduciaire.grouperf.com\/lien_spad\/?base=LEGI&amp;orig=REVUE_RF_FH&amp;code=LEGITEXT000006072026&amp;numero=L112-2&amp;idspad=LEGIARTI000024039949\" rel=\"noreferrer noopener\">art. L. 112-2<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien entendu, rien n\u2019interdit en revanche aux employeurs de tenir compte de l\u2019inflation dans leur politique d\u2019\u00e9volution des salaires et de s&#8217;aligner le cas \u00e9ch\u00e9ant dessus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source : RF &amp; D\u00e9cret\u00a0<a href=\"https:\/\/revuefiduciaire.grouperf.com\/lien_spad\/?base=JORF&amp;orig=REVUE_RF_FH&amp;date=2024-10-23&amp;numero=2024-951%20&amp;etat_initial=JORFTEXT000050392683&amp;etat_maj=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2024-951\u00a0<\/a>du 23 octobre 2024, JO du 24<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Revalorisation anticip\u00e9e du SMIC Dans sa d\u00e9claration de politique g\u00e9n\u00e9rale prononc\u00e9e le 1er\u00a0octobre 2024 devant l\u2019Assembl\u00e9e nationale, le Premier ministre avait annonc\u00e9 une hausse du SMIC de 2\u00a0% au 1er\u00a0novembre 2024, par anticipation de la date du 1er\u00a0janvier 2025. 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