{"id":2417,"date":"2023-08-21T10:39:01","date_gmt":"2023-08-21T09:39:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=2417"},"modified":"2023-08-21T10:39:01","modified_gmt":"2023-08-21T09:39:01","slug":"mesures-a-prendre-en-cas-de-fortes-chaleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=2417","title":{"rendered":"Mesures \u00e0 prendre en cas de fortes chaleurs"},"content":{"rendered":"\n
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En p\u00e9riode de forte chaleur, vous devez :<\/p>\n\n\n\n

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  1. Mettre \u00e0 la disposition des travailleurs de l’eau potable et fra\u00eeche pour la boisson. Il vous appartient de choisir le moyen le plus ad\u00e9quat pour fournir cette eau (bouteille, fontaine, robinet). Veillez \u00e0 ce que les sources d\u2019eau potable soient install\u00e9es \u00e0 proximit\u00e9 des postes de travail et en quantit\u00e9 suffisante. Pour les travailleurs en ext\u00e9rieur l\u2019obligation est plus lourde : l\u2019employeur doit fournir au moins 3 litres d\u2019eau par jour pour chaque travailleur sur un chantier (Code du travail, art. R. 4534-143).<\/li>\n\n\n\n
  2. La mise en place d\u2019une organisation et de moyens adapt\u00e9s en cas de fortes chaleurs fait partie des premi\u00e8res recommandations des pouvoirs publics. Cela passe entre autres par le fait de privil\u00e9gier le t\u00e9l\u00e9travail. Cela permet en effet notamment \u00e0 un salari\u00e9 de ne pas sortir de chez lui et de ne pas \u00eatre expos\u00e9 \u00e0 la chaleur pendant son temps de trajet (notamment s\u2019il prend les transports en commun ou vient \u00e0 v\u00e9lo). L’employeur et le salari\u00e9 peuvent \u00e0 tout moment, convenir de recourir au t\u00e9l\u00e9travail d\u2019un commun accord. Autre possibilit\u00e9 : adapter les horaires. Il est en effet int\u00e9ressant par exemple de faire travailler les salari\u00e9s plus t\u00f4t le matin. Pendant les heures les plus chaudes, des pauses suppl\u00e9mentaires peuvent aussi \u00eatre pr\u00e9vues, dans une salle plus fra\u00eeche.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  3. L\u2019Institut national de recherche et de s\u00e9curit\u00e9 (INRS) consid\u00e8re qu\u2019au-del\u00e0 de 30 \u00b0C pour un salari\u00e9 s\u00e9dentaire, et 28\u00b0C pour un travail n\u00e9cessitant une activit\u00e9 physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salari\u00e9s. Et que le travail par fortes chaleurs et notamment au-dessus de 33 \u00b0C pr\u00e9sente des dangers. En pratique, si les temp\u00e9ratures d\u00e9passent les 30 \u00b0C, la situation doit donc \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme s\u00e9rieuse.<\/li>\n\n\n\n
  4. D\u00e8s lors que le port des \u00e9quipements de protection individuelle est indispensable pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s, on ne peut pas en faire l\u2019impasse sous pr\u00e9texte qu\u2019il faut chaud. Vous ne pouvez pas laisser vos salari\u00e9s se prot\u00e9ger moins bien, m\u00eame en p\u00e9riode caniculaire. Vous devez \u00e9galement inciter vos salari\u00e9s \u00e0 ne pas se mettre torse nu pour se prot\u00e9ger des coups de soleil. Si l\u2019employeur tol\u00e8re des comportements \u00e0 risque, sa responsabilit\u00e9 peut \u00eatre engag\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n
  5. Si M\u00e9t\u00e9o France active la vigilance rouge, le minist\u00e8re du Travail indique qu\u2019il faut proc\u00e9der \u00e0 une r\u00e9\u00e9valuation quotidienne des risques encourus par chacun des salari\u00e9s en fonction de la temp\u00e9rature et son \u00e9volution en cours de journ\u00e9e, de la nature des travaux et de l\u2019\u00e2ge et l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des travailleurs. En fonction de cette r\u00e9\u00e9valuation l\u2019employeur doit :\n
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    1. ajuster l\u2019am\u00e9nagement de la charge de travail, des horaires et plus g\u00e9n\u00e9ralement de l\u2019organisation du travail pour garantir la sant\u00e9 des travailleurs ;<\/li>\n\n\n\n
    2. aller jusqu\u2019\u00e0 arr\u00eater les travaux notamment si l\u2019\u00e9valuation fait appara\u00eetre que les mesures prises sont insuffisantes, notamment pour les travaux accomplis \u00e0 une temp\u00e9rature tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e et comportant une charge physique importante.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Source : Editions Tissot<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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