{"id":2334,"date":"2022-09-08T08:38:00","date_gmt":"2022-09-08T07:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=2334"},"modified":"2022-09-08T08:38:00","modified_gmt":"2022-09-08T07:38:00","slug":"frais-de-transport","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=2334","title":{"rendered":"Frais de transport"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"510\" height=\"340\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bus-1868507__340.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2276\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bus-1868507__340.jpg 510w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bus-1868507__340-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 510px) 100vw, 510px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge les frais de transport des salari\u00e9s. Toujours pour prot\u00e9ger le pouvoir d\u2019achat des salari\u00e9s, la loi de finances rectificative rel\u00e8ve les plafonds d\u2019exon\u00e9ration de prise en charge des frais de transport par les entreprises. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trois dispositifs permettant de prendre en charge une partie des frais de transport trajet domicile-travail des salari\u00e9s sont concern\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la prise en charge des frais de transports publics qui est obligatoire pour les employeurs ;<\/li>\n\n\n\n<li>la prime de transport qui est facultative ;<\/li>\n\n\n\n<li>le forfait mobilit\u00e9 durable \u00e9galement facultatif.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La loi augmente temporairement le plafond d\u2019exon\u00e9ration de l\u2019avantage r\u00e9sultant de votre prise en charge facultative :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>des frais de carburant ou des frais expos\u00e9s pour l\u2019alimentation de v\u00e9hicules \u00e9lectriques, hybrides rechargeables ou hydrog\u00e8ne engag\u00e9s par vos salari\u00e9s contraints d\u2019utiliser leur v\u00e9hicule pour leurs d\u00e9placements entre leur r\u00e9sidence habituelle et leur lieu de travail ;<\/li>\n\n\n\n<li>et des frais engag\u00e9s par vos salari\u00e9s pour se d\u00e9placer entre leur r\u00e9sidence habituelle et leur lieu de travail dans le cadre d\u2019un forfait mobilit\u00e9s durables.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, la somme attribu\u00e9e dans le cadre du forfait mobilit\u00e9s durables est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales et d\u2019imp\u00f4t dans la limite de 500 euros par an et par salari\u00e9 (600 euros en cas de cumul avec l\u2019abonnement aux transports en commun).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le remboursement des frais de carburant ou d\u2019alimentation de v\u00e9hicules \u00e9lectriques, hybrides rechargeables ou \u00e0 hydrog\u00e8ne est \u00e9galement cumulable avec le forfait mobilit\u00e9s durables dans la limite de 500 euros par an et par salari\u00e9 dont 200 euros maximum au titre des frais de carburant.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces deux plafonds sont temporairement relev\u00e9s. Ainsi, l\u2019exon\u00e9ration est port\u00e9e pour les ann\u00e9es 2022 et 2023 \u00e0 700 euros par an, dont 400 euros maximum pour les frais de carburant (900 euros, dont 600 euros pour frais de carburant dans les d\u00e9partements et r\u00e9gions d&#8217;outre-mer).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces plafonds s\u2019appliquent aussi bien aux exon\u00e9rations d\u2019imp\u00f4t sur le revenu que de cotisations sociales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les ann\u00e9es 2022 et 2023, le b\u00e9n\u00e9fice des avantages fiscaux et sociaux de la prime de transport est ouvert \u00e0 tous vos salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les salari\u00e9s qui utilisent leur v\u00e9hicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail b\u00e9n\u00e9ficieront par ailleurs d\u2019un coup de pouce suppl\u00e9mentaire au cours de ces deux ann\u00e9es. La prise en charge de leurs frais de carburant ou d\u2019alimentation de leur v\u00e9hicule sera cumulable avec la prise en charge d\u2019au moins 50 % du prix de leurs titres d\u2019abonnements aux transports publics.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les exon\u00e9rations sociales et fiscales applicables \u00e0 la prise en charge obligatoire des frais de transport public des salari\u00e9s est \u00e9tendue \u00e0 la prise en charge facultative de ces frais au-del\u00e0 de 50 %. Mais attention, elle est limit\u00e9e \u00e0 25 % du prix des titres, ce qui porte l\u2019exon\u00e9ration \u00e0 75 % du prix des titres au maximum pour les ann\u00e9es 2022 et 2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le plafond applicable en cas de cumul d\u2019un forfait mobilit\u00e9s durables avec la prise en charge d\u2019au moins 50 % du prix des titres d\u2019abonnements aux transports publics est \u00e9galement relev\u00e9, mais de fa\u00e7on permanente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019avantage r\u00e9sultant de ces deux prises en charge ne peut d\u00e9passer le montant le plus \u00e9lev\u00e9 entre 800 euros par an (contre 600 euros jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent) et le montant de l\u2019avantage r\u00e9sultant de votre prise en charge obligatoire d\u2019au moins 50 % du prix des titres d&#8217;abonnement souscrits par vos salari\u00e9s pour leur transport.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Loi n\u00b0 2022-1157 du 16 ao\u00fbt 2022 de finances rectificative pour 2022, art. 2 et 3, Jo du 17<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source : Tissot<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge les frais de transport des salari\u00e9s. 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