{"id":2320,"date":"2022-09-06T08:03:16","date_gmt":"2022-09-06T07:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=2320"},"modified":"2022-09-06T08:03:16","modified_gmt":"2022-09-06T07:03:16","slug":"prime-de-partage-de-la-valeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=2320","title":{"rendered":"Prime de partage de la valeur"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"418\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/architecture-6646154_640.jpg?w=640\" alt=\"\" class=\"wp-image-2321\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/architecture-6646154_640.jpg 640w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/architecture-6646154_640-300x196.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La loi portant mesures d\u2019urgence pour la protection du pouvoir d\u2019achat, publi\u00e9e le 17 ao\u00fbt 2022, cr\u00e9e la prime de partage de la valeur (PPV). Elle succ\u00e8de \u00e0 l\u2019ancienne prime Macron, aussi appel\u00e9e prime PEPA, qui a pris fin le 31 mars dernier. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette prime peut \u00eatre institu\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>soit par un accord d\u2019entreprise ou de groupe conclu selon les m\u00eames modalit\u00e9s qu\u2019un accord d\u2019int\u00e9ressement (accord entre l\u2019employeur et les repr\u00e9sentants d\u2019organisations syndicales repr\u00e9sentatives, accord conclu au sein du CSE, etc.) ;<\/li>\n\n\n\n<li>soit par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur (DUE) apr\u00e8s consultation du comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE) lorsqu\u2019il existe.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prime peut \u00eatre vers\u00e9e \u00e0 compter du 1er juillet 2022. Il n\u2019y a pas de date de fin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La PPV peut \u00eatre vers\u00e9e en une ou plusieurs fois au cours de l\u2019ann\u00e9e civile, dans la limite d\u2019une fois par trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle ne peut se substituer \u00e0 aucun \u00e9l\u00e9ment de salaire, ni \u00e0 aucune augmentation de r\u00e9mun\u00e9ration ou prime pr\u00e9vues par un accord salarial, par le contrat de travail ou par les usages en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La PPV peut \u00eatre vers\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble des salari\u00e9s ou seulement \u00e0 ceux qui ne d\u00e9passent pas un certain plafond de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle b\u00e9n\u00e9ficie aux salari\u00e9s li\u00e9s \u00e0 l\u2019entreprise par un contrat de travail, ainsi qu\u2019aux int\u00e9rimaires mis \u00e0 disposition de l\u2019entreprise utilisatrice. Ces conditions doivent \u00eatre remplies \u00e0 la date de versement de la prime, \u00e0 la date de d\u00e9p\u00f4t de l\u2019accord ou \u00e0 la date de signature de la DUE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez d\u00e9cider d\u2019attribuer un montant diff\u00e9rent selon les b\u00e9n\u00e9ficiaires en fonction des crit\u00e8res suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la r\u00e9mun\u00e9ration ;<\/li>\n\n\n\n<li>le niveau de classification ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise ;<\/li>\n\n\n\n<li>la dur\u00e9e de travail pr\u00e9vue au contrat de travail ;<\/li>\n\n\n\n<li>ou la dur\u00e9e de pr\u00e9sence effective pendant l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les cong\u00e9s maternit\u00e9, paternit\u00e9, adoption et d\u2019\u00e9ducation des enfants sont assimil\u00e9s \u00e0 des p\u00e9riodes de pr\u00e9sence effective.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La PPV est limit\u00e9e \u00e0 3000 euros par b\u00e9n\u00e9ficiaire et par ann\u00e9e civile. Cette limite peut toutefois aller jusqu\u2019\u00e0 6000 euros si vous mettez en \u0153uvre \u00e0 la date de versement de la prime, ou avez conclu au titre du m\u00eame exercice que celui du versement de cette prime un dispositif d\u2019int\u00e9ressement ou bien de participation si votre entreprise n\u2019est pas soumise \u00e0 l\u2019obligation de mise en place de la participation (entreprises de moins de 50 salari\u00e9s).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La PPV est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales ainsi que de la participation \u00e0 l&#8217;effort de construction et des taxes et contributions destin\u00e9es au financement de la formation professionnelle. En revanche, la PPV est soumise \u00e0 la CSG-CRDS. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par exception, l\u2019exon\u00e9ration est renforc\u00e9e pour les primes vers\u00e9es jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2023 aux salari\u00e9s qui ont per\u00e7u, au cours des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant, une r\u00e9mun\u00e9ration inf\u00e9rieure \u00e0 3 fois la valeur du SMIC annuel rapport\u00e9e \u00e0 la dur\u00e9e de travail pr\u00e9vue au contrat. En effet la PPV est exon\u00e9r\u00e9e de toutes les cotisations et contributions sociales patronales et salariales, dont la CSG et la CRDS. Elle est aussi exon\u00e9r\u00e9e de forfait social et d\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de cumul avec la prime PEPA vers\u00e9e entre le 1er juin 2021 et le 31 mars 2022, le montant total exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4t sur le revenu au titre des revenus de l\u2019ann\u00e9e 2022 ne peut exc\u00e9der 6000 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><br>Loi n\u00b0 2022-1158 du 16 ao\u00fbt 2022 portant mesures d&#8217;urgence pour la protection du pouvoir d&#8217;achat, art.1, Jo du 17<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source : EFL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi portant mesures d\u2019urgence pour la protection du pouvoir d\u2019achat, publi\u00e9e le 17 ao\u00fbt 2022, cr\u00e9e la prime de partage de la valeur (PPV). Elle succ\u00e8de \u00e0 l\u2019ancienne prime Macron, aussi appel\u00e9e prime PEPA, qui a pris fin le 31 mars dernier. 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