{"id":1857,"date":"2021-09-07T11:19:08","date_gmt":"2021-09-07T10:19:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=1857"},"modified":"2021-09-07T11:19:08","modified_gmt":"2021-09-07T10:19:08","slug":"protocole-sanitaire-en-entreprise-du-nouveau-sur-le-teletravail-au-1er-septembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=1857","title":{"rendered":"Protocole sanitaire en entreprise : du nouveau sur le t\u00e9l\u00e9travail au 1er septembre"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"340\" height=\"340\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/woman-5960093__340.jpg?w=340\" alt=\"\" data-id=\"1859\" data-link=\"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/woman-5960093__340\/\" class=\"wp-image-1859\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/woman-5960093__340.jpg 340w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/woman-5960093__340-300x300.jpg 300w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/woman-5960093__340-150x150.jpg 150w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/woman-5960093__340-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 340px) 100vw, 340px\" \/><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une nouvelle fois actualis\u00e9, le protocole national sanitaire en entreprise contient cette fois des changements sur les modalit\u00e9s du t\u00e9l\u00e9travail.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans sa derni\u00e8re version en date du 1<sup>er<\/sup>\u00a0septembre, le protocole national pour assurer la sant\u00e9\u00a0et\u00a0la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 modifie la r\u00e8gle concernant le\u00a0<strong>t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>\u00a0et\u00a0contient des pr\u00e9cisions pour les salari\u00e9s soumis au\u00a0<strong>pass sanitaire.<\/strong>\u00a0Pour le reste, les r\u00e8gles demeurent inchang\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plus de&nbsp;minimum de&nbsp;jours de&nbsp;t\u00e9l\u00e9travail<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans sa derni\u00e8re version, dat\u00e9e du 9&nbsp;ao\u00fbt dernier, le protocole sanitaire pr\u00e9conisait toujours que l\u2019employeur fixe, dans le cadre du dialogue social de proximit\u00e9, un&nbsp;<strong>nombre minimal<\/strong>&nbsp;de jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine, pour les activit\u00e9s qui le permettaient<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La r\u00e8gle est cette fois modifi\u00e9e&nbsp;et&nbsp;la nouvelle version du protocole ne contient plus cette pr\u00e9cision. Il dispose d\u00e9sormais que les employeurs fixent dans le cadre du&nbsp;<strong>dialogue social de proximit\u00e9<\/strong>&nbsp;les modalit\u00e9s de recours \u00e0 ce mode d\u2019organisation du travail, en veillant au maintien des liens au sein du collectif de travail&nbsp;et&nbsp;\u00e0 la pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019isolement des salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des pr\u00e9cisions pour&nbsp;les&nbsp;salari\u00e9s soumis au&nbsp;pass sanitaire<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les salari\u00e9s soumis au pass sanitaire, le protocole pr\u00e9cise que les employeurs peuvent&nbsp;<strong>informer<\/strong>&nbsp;ceux-ci de la possibilit\u00e9, s\u2019ils le souhaitent, de pr\u00e9senter leur justificatif de statut vaccinal complet&nbsp;contre la Covid-19. Cette mesure d\u00e9rogatoire leur permet&nbsp;de&nbsp;<strong>conserver<\/strong>, de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e&nbsp;et&nbsp;jusqu\u2019\u00e0 la fin de cette obligation, le r\u00e9sultat du contr\u00f4le&nbsp;et&nbsp;de d\u00e9livrer un titre sp\u00e9cifique permettant ensuite une v\u00e9rification simplifi\u00e9e destin\u00e9e \u00e0 faciliter le contr\u00f4le du pass \u00e0 l\u2019entr\u00e9e de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par ailleurs, comme dans sa pr\u00e9c\u00e9dente version, le protocole indique que, dans le cadre du dialogue social, d\u00e8s lors que la mise en \u0153uvre du pass sanitaire affecte l\u2019organisation de l\u2019entreprise, les repr\u00e9sentants du personnel du\u00a0<strong>comit\u00e9 social\u00a0et\u00a0\u00e9conomique<\/strong>\u00a0(CSE) doivent \u00eatre inform\u00e9s\u00a0et\u00a0consult\u00e9s. D\u00e8s la mise en \u0153uvre des mesures, l\u2019employeur doit informer le CSE sans d\u00e9lai\u00a0et\u00a0par tout moyen des mesures mises en place. Cette information d\u00e9clenche le d\u00e9lai d\u2019un mois de consultation du CSE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source: EFL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une nouvelle fois actualis\u00e9, le protocole national sanitaire en entreprise contient cette fois des changements sur les modalit\u00e9s du t\u00e9l\u00e9travail.&nbsp; Dans sa derni\u00e8re version en date du 1er\u00a0septembre, le protocole national pour assurer la sant\u00e9\u00a0et\u00a0la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 modifie la r\u00e8gle concernant le\u00a0t\u00e9l\u00e9travail\u00a0et\u00a0contient des pr\u00e9cisions pour les salari\u00e9s soumis au\u00a0pass &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=1857\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Protocole sanitaire en entreprise : du nouveau sur le t\u00e9l\u00e9travail au 1er septembre&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1859,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[92,232,268],"class_list":["post-1857","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe","tag-covid-19","tag-protocole-sanitaire","tag-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1857\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}