{"id":1516,"date":"2021-04-13T15:08:48","date_gmt":"2021-04-13T14:08:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=1516"},"modified":"2021-04-13T15:08:48","modified_gmt":"2021-04-13T14:08:48","slug":"remises-de-cotisations-urssaf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=1516","title":{"rendered":"Remises de cotisations URSSAF"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"480\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coronavirus-5064372__480.jpg?w=525\" alt=\"\" class=\"wp-image-745\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coronavirus-5064372__480.jpg 720w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/coronavirus-5064372__480-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La troisi\u00e8me&nbsp;<strong>loi<\/strong>&nbsp;de finances rectificative (LFR3) pour 2020 et la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2021 ont pr\u00e9vu que des \u00e9ch\u00e9anciers de paiement sp\u00e9cifiques, avec remise automatique des majorations et p\u00e9nalit\u00e9s de retard et, dans certains cas, remise partielle de dettes, pourraient \u00eatre mis en place pour les cotisations et contributions sociales li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid 19 .<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le&nbsp;d\u00e9cret 2021-316&nbsp;du 25 mars 2021 vient pr\u00e9ciser les r\u00e8gles auxquelles sont tenus les organismes pour fixer le contenu et la dur\u00e9e de ces plans ainsi que les remises partielles de cotisations pouvant \u00eatre consenties aux employeurs ainsi qu\u2019aux travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les plans peuvent porter sur les dettes de 2020 et 2021<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les plans consentis par les Urssaf peuvent porter&nbsp;:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&#8211; sur les cotisations et contributions sociales restant dues au 31 d\u00e9cembre&nbsp;<strong>2020<\/strong>&nbsp;&nbsp;;<\/li><li>&#8211; ainsi que sur les cotisations et contributions sociales dues entre le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier&nbsp;<strong>2021<\/strong>&nbsp;et le dernier jour de la p\u00e9riode d\u2019emploi du mois suivant la fin de l\u2019\u00e9tat de l\u2019urgence sanitaire, si le report de leur paiement a \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9 par l\u2019organisme de recouvrement.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les&nbsp;<strong>cr\u00e9ances ant\u00e9rieures au 15 mars 2020<\/strong>&nbsp;pour lesquelles un titre ex\u00e9cutoire a \u00e9t\u00e9 \u00e9mis peuvent faire l\u2019objet d\u2019un plan distinct, sous r\u00e9serve que la dur\u00e9e et le montant des \u00e9ch\u00e9ances ainsi que les conditions de remise des majorations et p\u00e9nalit\u00e9s soient d\u00e9termin\u00e9s selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues pour les plans sp\u00e9cifiques \u00e0 la dette Covid (D\u00e9cret art. 1<sup>er<\/sup>, III).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme annonc\u00e9 lors du vote de la LFR3 pour 2020, les plans ne peuvent pas exc\u00e9der 3 ans (D\u00e9cret art. 1<sup>er<\/sup>, IV).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La dur\u00e9e du plan accord\u00e9 par l\u2019Urssaf  est\u00a0<strong>identique<\/strong>\u00a0\u00e0 celle du plan accord\u00e9 par l\u2019<strong>administration fiscale si<\/strong>\u00a0l\u2019employeur r\u00e9unit les conditions suivantes\u00a0: il est \u00e0 jour de ses cotisations ant\u00e9rieures \u00e0 mars 2020, il ne fait pas l\u2019objet d\u2019une proc\u00e9dure collective et, enfin, il est redevable, au titre des exigibilit\u00e9s dues \u00e0 compter du mois de mars 2020, d\u2019au moins\u00a01\u00a0200 \u20ac aupr\u00e8s de l\u2019administration fiscale d\u2019une part, et aupr\u00e8s de l\u2019Urssaf ou de la CGSS, d\u2019autre part (D\u00e9cret art. 1<sup>er<\/sup>, II).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les&nbsp;<strong>autres employeurs<\/strong>, la dur\u00e9e et le montant des \u00e9ch\u00e9ances des plans sont d\u00e9termin\u00e9s en fonction du nombre d\u2019\u00e9ch\u00e9ances impay\u00e9es et de l\u2019importance de la dette (D\u00e9cret art. 1<sup>er<\/sup>, I).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La LFR3 pour 2020 a pr\u00e9vu que les employeurs de&nbsp;<strong>moins de 250 salari\u00e9s non \u00e9ligibles<\/strong>&nbsp;\u00e0 l\u2019exon\u00e9ration et \u00e0 l\u2019aide \u00ab Covid 1 \u00bb pourraient demander \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une remise partielle de leurs dettes de cotisations et contributions patronales constitu\u00e9es au titre des p\u00e9riodes d\u2019activit\u00e9 courant du 1<sup>er<\/sup>&nbsp;f\u00e9vrier au 31 mai 2020.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le d\u00e9cret pr\u00e9cise que la remise est calcul\u00e9e et imput\u00e9e sur le montant de la&nbsp;<strong>dette \u00e9ligible restant due<\/strong>&nbsp;au moment de la demande (D\u00e9cret art. 2, IV).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La possibilit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une remise partielle de dettes dans le cadre des plans d\u2019apurement est r\u00e9serv\u00e9e aux\u00a0<strong>travailleurs\u00a0ind\u00e9pendants<\/strong>\u00a0de droit commun et aux\u00a0non-salari\u00e9s agricoles\u00a0n\u2019ayant\u00a0<strong>pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9<\/strong>\u00a0de la\u00a0<strong>r\u00e9duction exceptionnelle<\/strong>\u00a0de cotisations et contributions sociales \u00ab\u00a0Covid-1\u00a0\u00bb pr\u00e9vue \u00e0 l\u2019article 65, III de la LFR3 (Loi\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000042176557\" target=\"_blank\">2020-935 du 30-7-2020<\/a>\u00a0art. 65, VIII).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette remise partielle ne peut porter que sur les&nbsp;<strong>cotisations<\/strong>&nbsp;et contributions sociales&nbsp;<strong>restant dues<\/strong>&nbsp;au titre de l\u2019ann\u00e9e 2020 (D\u00e9cret 2021-316 du 25-3-2021 art. 2, III).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le d\u00e9cret du 25 mars 2021 subordonne le droit \u00e0 une remise aux conditions cumulatives suivantes&nbsp;(D\u00e9cret art. 2)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&#8211; avoir subi une perte de chiffre d\u2019affaires d\u2019au moins&nbsp;50 % sur la p\u00e9riode courant du 1<sup>er<\/sup>&nbsp;f\u00e9vrier au 31 mai 2020 ou sur celle courant du 15 mars 2020 au 15 mai 2020 ;<\/li><li>&#8211; avoir conclu un plan d\u2019apurement sp\u00e9cifique et ne pas \u00eatre en mesure de respecter la totalit\u00e9 des \u00e9ch\u00e9ances pr\u00e9vues&nbsp;;<\/li><li>&#8211; attester de difficult\u00e9s \u00e9conomiques particuli\u00e8res mettant dans l&#8217;impossibilit\u00e9 de faire face \u00e0 ces \u00e9ch\u00e9ances&nbsp;;<\/li><li>&#8211; attester avoir sollicit\u00e9, pour le paiement des dettes dues le cas \u00e9ch\u00e9ant \u00e0 ses cr\u00e9anciers priv\u00e9s, un \u00e9talement de paiement, des facilit\u00e9s de financement suppl\u00e9mentaires ou des remises de dettes. La demande doit pr\u00e9ciser l&#8217;identit\u00e9 de ces cr\u00e9anciers, les dettes concern\u00e9es, leur montant, leur date d&#8217;exigibilit\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les conditions auxquelles les remises ou \u00e9chelonnements sont subordonn\u00e9s&nbsp;;<\/li><li>&#8211; \u00eatre \u00e0 jour de ses obligations d\u00e9claratives \u00e0 la date de la demande.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"fl-5cd13546-10c0-cb50-582b-2f28ec3d5b0e\">\u00c0 ces conditions s\u2019ajoutent celles d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vues par l\u2019article 65 de la LFR3 pour 2020, \u00e0 savoir ne pas avoir \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9 pour&nbsp;<strong>travail dissimul\u00e9<\/strong>&nbsp;au cours des 5 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes et \u00eatre \u00e0 jour de ses obligations de d\u00e9claration et de paiement pour les&nbsp;<strong>p\u00e9riodes ant\u00e9rieures au 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2020<\/strong>&nbsp;(la conclusion d\u2019un plan avant cette date vaut toutefois respect de cette derni\u00e8re condition si, avant le 15 mars 2020, celui-ci \u00e9tait honor\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon le d\u00e9cret, la demande est souscrite par la voie d&#8217;un formulaire d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 (D\u00e9cret art. 2, II).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En pratique<\/strong>, pour les employeurs, elle s\u2019effectue sur www.urssaf.fr via le formulaire accessible depuis la rubrique \u00ab Messagerie \u00bb de l\u2019espace en ligne, apr\u00e8s s\u00e9lection du motif \u00ab Un paiement \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le demandeur doit conserver les&nbsp;<strong>pi\u00e8ces justificatives<\/strong>&nbsp;qui peuvent \u00eatre demand\u00e9es \u00e0 des fins de v\u00e9rification par les organismes de recouvrement (D\u00e9cret art. 2, II).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En l&#8217;<strong>absence de cotisations salariales dues<\/strong>, la demande peut \u00eatre prise en compte d\u00e8s la conclusion du plan. Dans le cas contraire, la demande peut \u00eatre anticip\u00e9e, mais elle ne peut pas \u00eatre accept\u00e9e avant le paiement par le cotisant de la totalit\u00e9 des \u00e9ch\u00e9ances du plan comprenant des cotisations salariales (D\u00e9cret art. 2, III).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;Urssaf d\u00e9cide d&#8217;accorder la remise et le&nbsp;<strong>niveau<\/strong>&nbsp;de celle-ci au vu des informations fournies par le demandeur et de tout autre \u00e9l\u00e9ment dont elle a connaissance, relatifs \u00e0 la situation financi\u00e8re de l&#8217;entreprise. La d\u00e9cision de remise intervient dans un&nbsp;<strong>d\u00e9lai<\/strong>&nbsp;maximal de 2 mois \u00e0 compter de la demande. \u00c0&nbsp;<strong>d\u00e9faut de r\u00e9ponse<\/strong>&nbsp;dans ce d\u00e9lai, celle-ci est r\u00e9put\u00e9e refus\u00e9e (D\u00e9cret art. 2, IV).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le&nbsp;<strong>montant maximal<\/strong>&nbsp;de la remise est fix\u00e9 comme suit pour les&nbsp;<strong>employeurs<\/strong>&nbsp;(D\u00e9cret art. 3, 1\u00b0).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Baisse de CA<\/strong><\/td><td><strong>Remise maximale<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Au moins&nbsp;50 % et moins de 60 %<\/td><td>20 %<\/td><\/tr><tr><td>Au moins&nbsp;60 % et moins de 70 %<\/td><td>30 %<\/td><\/tr><tr><td>Au moins&nbsp;70 % et moins de 80 %<\/td><td>40 %<\/td><\/tr><tr><td>Au moins&nbsp;80 %<\/td><td>50 %<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les&nbsp;<strong>travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong>, la remise ne peut pas d\u00e9passer les montants suivants (D\u00e9cret art. 3, 2\u00b0).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Baisse de CA<\/strong><\/td><td><strong>Remise maximale<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Au moins&nbsp;50 % et moins de 60 %<\/td><td>300 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Au moins&nbsp;60 % et moins de 70 %<\/td><td>500 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Au moins&nbsp;70 % et moins de 80 %<\/td><td>700 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Au moins&nbsp;80 %<\/td><td>900 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu&#8217;elle est accord\u00e9e, la remise partielle est&nbsp;<strong>calcul\u00e9e et imput\u00e9e<\/strong>&nbsp;sur le montant de la dette \u00e9ligible restant due au moment de la demande, en r\u00e9duisant le nombre ou le montant des \u00e9ch\u00e9ances du plan restant \u00e0 acquitter. Toutefois, elle n&#8217;est&nbsp;<strong>d\u00e9finitivement acquise<\/strong>&nbsp;qu&#8217;au terme du plan et sous condition d&#8217;avoir acquitt\u00e9 la totalit\u00e9 des montants n&#8217;ayant pas fait l&#8217;objet d&#8217;une remise (D\u00e9cret art. 2, IV).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source : EFL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La troisi\u00e8me&nbsp;loi&nbsp;de finances rectificative (LFR3) pour 2020 et la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2021 ont pr\u00e9vu que des \u00e9ch\u00e9anciers de paiement sp\u00e9cifiques, avec remise automatique des majorations et p\u00e9nalit\u00e9s de retard et, dans certains cas, remise partielle de dettes, pourraient \u00eatre mis en place pour les cotisations et contributions sociales li\u00e9es &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=1516\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Remises de cotisations URSSAF&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":745,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,5],"tags":[92,241,268,290],"class_list":["post-1516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-affaires","category-toutes-les-categories","tag-covid-19","tag-remise","tag-social","tag-urssaf"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1516"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1516\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}