{"id":1448,"date":"2021-03-22T09:28:44","date_gmt":"2021-03-22T08:28:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=1448"},"modified":"2021-03-22T09:28:44","modified_gmt":"2021-03-22T08:28:44","slug":"prolongation-des-aides-a-lembauche-des-jeunes-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=1448","title":{"rendered":"Prolongation des aides \u00e0 l&#8217;embauche des jeunes"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"480\" height=\"480\" src=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/couple-5963678__480-1.png?w=480\" alt=\"\" class=\"wp-image-1380\" srcset=\"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/couple-5963678__480-1.png 480w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/couple-5963678__480-1-300x300.png 300w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/couple-5963678__480-1-150x150.png 150w, https:\/\/cabinet-eliot.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/couple-5963678__480-1-100x100.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu\u2019au 31 mars 2021, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier, sous certaines conditions, d\u2019une aide financi\u00e8re si vous embauchez un jeune de moins de 26 ans dont la r\u00e9mun\u00e9ration est inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 2 fois le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.editions-tissot.fr\/actualite\/droit-du-travail\/tag\/smic\">SMIC<\/a>. Cette aide peut aller jusqu&#8217;\u00e0 4000 \u20ac sur 1 an pour un salari\u00e9 \u00e0 temps plein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin de maintenir la mobilisation des entreprises en faveur de la jeunesse, le minist\u00e8re du Travail a annonc\u00e9 une nouvelle prolongation de cette aide jusqu\u2019au 31 mai 2021. Toutefois du 1 avril 2021 au 31 mai 2021, cette aide ne devrait \u00eatre accord\u00e9e que pour les salaires limit\u00e9s \u00e0 1,6 SMIC dans une logique de sortie progressive des aides.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une aide exceptionnelle peut vous \u00eatre accord\u00e9e, sous certaines conditions si vous recrutez un\u00a0apprenti\u00a0ou un salari\u00e9 en\u00a0contrat de professionnalisation. Cette aide, qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve selon les cas \u00e0 5000 ou 8000 euros, avait derni\u00e8rement \u00e9t\u00e9 reconduite mais seulement pour le mois de mars 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sa prolongation \u00e0 l\u2019identique vient d\u2019\u00eatre annonc\u00e9e jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2021 pour toutes les entreprises quelles que soient leur taille et le niveau d\u2019\u00e9tudes des jeunes embauch\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des d\u00e9crets sont n\u00e9cessaires pour acter la prolongation de ces aides.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source: Tissot<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jusqu\u2019au 31 mars 2021, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier, sous certaines conditions, d\u2019une aide financi\u00e8re si vous embauchez un jeune de moins de 26 ans dont la r\u00e9mun\u00e9ration est inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 2 fois le&nbsp;SMIC. 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