{"id":1017,"date":"2020-11-02T15:09:54","date_gmt":"2020-11-02T14:09:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cabineteliot.wordpress.com\/?p=1017"},"modified":"2020-11-02T15:09:54","modified_gmt":"2020-11-02T14:09:54","slug":"resume-des-annonces-gouvernementales-du-29-octobre-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cabinet-eliot.fr\/?p=1017","title":{"rendered":"R\u00e9sum\u00e9 des annonces gouvernementales du 29 octobre 2020"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

1- Un cr\u00e9dit d’imp\u00f4t pour faciliter l’annulation de loyers<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tout bailleur qui accepte de renoncer \u00e0 un mois de loyer (entre octobre et d\u00e9cembre 2020) pourra b\u00e9n\u00e9ficier d’un cr\u00e9dit d’imp\u00f4t de 30 % du montant auquel il renonce. <\/p>\n\n\n\n

2- Les modalit\u00e9s de remboursement des PGE assouplies<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les entreprises qui ne pourront pas rembourser leur PGE, le 1er mars 2021 pourront demander un d\u00e9lai d’un an qui pourra \u00eatre accord\u00e9 \u00ab apr\u00e8s examen par la banque \u00bb concern\u00e9e.
Le remboursement des pr\u00eats garantis par l’Etat report\u00e9 \u00e0 2022<\/p>\n\n\n\n

3- Souscription du PGE allong\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les entreprises pourront solliciter jusqu\u2019au 30 juin 2021 la souscription d\u2019un PGE<\/p>\n\n\n\n

4- Le fonds de solidarit\u00e9 \u00e0 nouveau \u00e9largi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Toute entreprise de moins de 50 salari\u00e9s qui sera ferm\u00e9e administrativement \u00e0 partir du 30 octobre 2020 aura droit \u00e0 une aide pouvant aller jusqu’\u00e0 10.000 euros.
Celles qui ne seront pas ferm\u00e9es administrativement mais qui subissent une perte de plus de 50 % de chiffre d’affaires b\u00e9n\u00e9ficieront \u00e9galement d’une aide.<\/p>\n\n\n\n

5- Aide forfaitaire de 1500 euros<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une autre aide forfaitaire de 1500 euros devrait \u00e9galement \u00eatre vers\u00e9e \u00e0 l’ensemble des entreprises de moins de 50 salari\u00e9s qui enregistre une baisse de la moiti\u00e9 de leur chiffre d’affaires durant le confinement avec des versements entre fin novembre et d\u00e9but d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n

6- Mesures relatives aux cotisations sociales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Toutes les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s faisant l’objet d’une fermeture administrative en raison du confinement auront droit \u00e0 une exon\u00e9ration totale des cotisations sociales, il en est de m\u00eame pour les secteurs fortement touch\u00e9s comme l’\u00e9v\u00e8nementiel ou le tourisme d\u00e8s lors qu’ils enregistrent une perte de 50% de leur chiffre d’affaires. <\/p>\n\n\n\n

Les ind\u00e9pendants n’auront pas de demande \u00e0 faire aupr\u00e8s de l’URSSAF : les pr\u00e9l\u00e8vements devraient \u00eatre suspendus sans qu’ils aient \u00e0 faire de d\u00e9marche.<\/p>\n\n\n\n

7- Pour ceux qui n\u2019ont pas eu de PGE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les entreprises qui n’ont pas pu b\u00e9n\u00e9ficier du PGE pourront se voir accorder des pr\u00eats directs de l’\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n

– Les entreprises de moins de 10 salari\u00e9s pourront b\u00e9n\u00e9ficier d’une enveloppe de 10 000 euros maximum.<\/p>\n\n\n\n

– Pour ceelles entre 11 et 50 salari\u00e9s, le montant pourra atteindre 50 000 euros.<\/p>\n\n\n\n

– Celles de plus de 50 salari\u00e9s, pourront b\u00e9n\u00e9ficier d’avances remboursables qui sont plafonn\u00e9es \u00e0 l’\u00e9quivalent de trois mois de leur chiffre d’affaires<\/p>\n\n\n\n

8- \u00ab Le t\u00e9l\u00e9travail n’est pas une option \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous sommes en attente de r\u00e8gles en la mati\u00e8re mais selon le discours minist\u00e9riel \u00ab Premier cas de figure : un travailleur qui peut effectuer toutes ses t\u00e2ches \u00e0 distance doit t\u00e9l\u00e9travailler 5 jours sur 5. <\/p>\n\n\n\n

Deuxi\u00e8me cas de figure : un ouvrier ne peut pas effectuer toutes ses t\u00e2ches \u00e0 distance, il doit se rendre sur son lieu de travail \u00bb<\/p>\n\n\n\n

9- Le ch\u00f4mage partiel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le ch\u00f4mage partiel est reconduit pour les salari\u00e9s et employeurs ne pouvant pas poursuivre leur activit\u00e9 en raison du confinement avec un versement de 84% de leur salaire net.Le ch\u00f4mage partiel pris en charge \u00e0 100% pour l’employeur va \u00eatre r\u00e9activ\u00e9 pour les secteurs que sont l’h\u00f4tellerie, la restauration, l’\u00e9v\u00e9nementiel, la culture.<\/p>\n\n\n\n

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